Основные направления деятельности: определение перспективной и текущей потребности в кадрах и комплектование учреждений образования педагогическими кадрами, оформление кадровой документации в соответствии с трудовым законодательством и соответствующими организационно-распорядительными документами, осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства в учреждениях образования, ведение установленной документации.

• Изучает потребность учреждений образования в педагогических кадрах и оформляет соответствующие планы и заявки, обеспечивает комплектование учреждений образования педагогическими кадрами в соответствии с соблюдением норм трудового законодательства.
• Оформляет прием, перевод и увольнение работников отдела, руководителей учреждений образования в соответствии с трудовым законодательством, формирует личные дела работников отдела, руководителей учреждений образования, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, обеспечивает аттестацию работников отдела, руководителей учреждений образования и подготовку материалов для заседаний аттестационной комиссии.
• Выполняет административные процедуры согласно перечню административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденному Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан»: Выдача выписки (копии) из трудовой книжки (подпункт 2.1 пункта 2 перечня); Выдача справки о месте работы, службы и занимаемой должности (подпункт 2.2. пункта 2 перечня); Выдача справки о периоде работы, службы (подпункт 2.3 пункта 2 перечня). Рассматривает устные или письменные обращения граждан и юридических лиц по вопросам своей деятельности.
• Составляет банк данных о количественном и качественном составе педагогических кадров, оказывает методическую помощь руководителям учреждений образования по применению контрактной формы найма, составляет отчетность по контрактной форме найма, ведет в установленном порядке плановую и отчетную документацию.
• Организует учебу руководителей учреждений образования и ответственных за кадровое делопроизводство по применению в практике работы нормативных и правовых документов и актов, регулирующих трудовое законодательство.
• Формирует совместно с руководителями учреждений образования резерв руководящих кадров. Обеспечивает соблюдение норм трудового законодательства, предоставление льгот и осуществление выплат молодым специалистам. Производит подбор и готовит договора для целевого  направления выпускников в педагогические учебные заведения. Вносит предложения  и оформляет наградные материалы на поощрения и награждения.
• Осуществляет прием и проверку деклараций о доходах и имуществе, контроль за подписанием обязательств по соблюдению установленных законодательством ограничений, связанных с выполнением организационно-распорядительных и (или) административно-хозяйственных обязанностей.
• Контролирует работу учреждений образования, отдела по изучению и соблюдению законодательства, направленного на противодействие коррупционным  проявлениям.
• Ведет воинский учет и бронирование военнообязанных в отделе, сбор и оформление документов для назначения пенсии по возрасту.
• В пределах своей компетенции участвует в изучении, проверке, контроле деятельности учреждений образования, соблюдении прав и интересов граждан. Готовит управленческие документы (справки, информационные записки, проекты постановлений, письма, ответы на поступающие запросы и другую корреспонденцию по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела).
• Ведет учет, составляет табель учета рабочего времени для государственных служащих отдела, приемных родителей, родителей-воспитателей детских домов семейного типа.
• Принимает участие в разработке проектов должностных и рабочих инструкций государственных служащих отдела, руководителей учреждений образования. Вносит предложения по составлению перечня профессий, должностей и работ, допуск к которым разрешается после прохождения предварительного, а в течение трудовой деятельности периодического медицинского осмотра.
• Осуществляет контроль за наполнением официальных сайтов учреждений образования по курируемым вопросам.
• Является куратором государственных учреждений образования: средняя школа № 3 г. Кобрина, Городецкая средняя школа Кобринского района, Октябрьская средняя школа, Стриговская средняя школа.

Основные направления деятельности: оказание помощи в планировании работы учреждений образования и координация их работы, организация образовательного процесса в учреждениях образования, ведение установленной документации.

• Контролирует осуществление итогового контроля качества образования, рассматривает устные или письменные обращения граждан и юридических лиц по вопросам своей деятельности, в пределах своей компетенции участвует в изучении, проверке, контроле деятельности учреждений образования, соблюдении прав и интересов граждан, готовит управленческие документы (справки, информационные записки, проекты постановлений, письма, ответы на поступающие запросы и другую корреспонденцию по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела).
• Организует: работу по экономическому образованию учащихся учреждений общего среднего образования, деятельность районных комиссий по проверке объективности оценивания письменных экзаменационных работ претендентов на награждение медалями педагогическими работниками учреждений образования, анализирует поступление медалистов, работу межшкольных факультативов, проведение олимпиад по учебным  предметам, комплектование команды  района для участия в областных олимпиадах.
• Координирует работу по организации и проведению репетиционного тестирования.
• Готовит материалы на освобождение учащихся от выпускных экзаменов и награждение выпускников.
• Ведет протоколы совещаний заседаний совета отдела по образованию, совещаний при начальнике отдела.
• Осуществляет контроль: за управленческой деятельностью учреждений образования, организацией образовательного процесса в учреждениях общего среднего образования, за организацией факультативных занятий, оказывает помощь учреждениям образованиям в разработке и утверждении учебных планов, за подготовкой учащихся к выпускным экзаменам,  итоговой аттестацией в порядке  экстерната, за выполнением требований санитарных норм и правил  при организации образовательного  процесса, за наполнением официальных сайтов учреждений образования по курируемым вопросам.
• Сопровождает официальный сайт отдела.
• Является куратором государственных учреждений образования: средняя школа № 1 г. Кобрина, средняя школа № 2 г. Кобрина, Буховичская средняя школа, Остромичская средняя школа.

Основные направления деятельности: оказание помощи в планировании работы учреждений образования и координация их работы, организация воспитательного процесса и идеологической работы в учреждениях образования, ведение установленной документации.

• Организует: выполнение мероприятий по реализации республиканских, областных, районных программ в области воспитания (идеологическое, гражданское и патриотическое, духовно-нравственное, поликультурное, семейное и гендерное, эстетическое воспитание, воспитание здорового образа жизни (анализ состояния здоровья обучающихся), культуры быта и досуга), по демографической безопасности, разработку региональных мероприятий и контроль по обеспечению занятости несовершеннолетних во внеурочное время и каникулярный период, отдых и оздоровление детей и подростков, методическую работу с заместителями директоров по воспитательной (учебно-воспитательной) работе, профориентационную работу в учреждениях образования.
• Осуществляет контроль за организацией в учреждениях общего среднего и дополнительного образования: социальной, воспитательной и идеологической работы, осуществлением деятельности по профилактике противоправного поведения учащихся, работы объединений по интересам, шестого школьного дня, школы активного гражданина.
• Рассматривает устные или письменные обращения граждан и юридических лиц по вопросам своей деятельности.
• Выполняет административную процедуру «Выдача справки о невыделении путевки на детей на санаторно-курортное лечение и оздоровление в текущем году» согласно подпункту 2.44 пункта 2 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденному Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан». Ведет работу по санаторно-курортному обеспечению работников системы образования и их детей.
• В пределах своей компетенции участвует в изучении, проверке, контроле деятельности учреждений образования, соблюдении прав и интересов граждан. Готовит управленческие документы (справки, информационные записки, проекты постановлений, письма, ответы на поступающие запросы и другую корреспонденцию по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела).
• Осуществляет контроль за наполнением официальных сайтов учреждений образования по курируемым вопросам.
• Является куратором государственных учреждений образования: средняя школа № 8 г. Кобрина, Верхолесская средняя школа, Новоселковская средняя школа Кобринского района, Бельская базовая школа Кобринского района, Кобринский районный центр детского творчества, оздоровительный лагерь "Волна-Любань" Кобринского района.