Основные направления деятельности: определение перспективной и текущей потребности в кадрах и комплектование учреждений образования педагогическими кадрами, оформление кадровой документации в соответствии с трудовым законодательством и соответствующими организационно-распорядительными документами, осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства в учреждениях образования, ведение установленной документации.

• Изучает потребность учреждений образования в педагогических кадрах и оформляет соответствующие планы и заявки, обеспечивает комплектование учреждений образования педагогическими кадрами в соответствии с соблюдением норм трудового законодательства.
• Оформляет прием, перевод и увольнение работников отдела, руководителей учреждений образования в соответствии с трудовым законодательством, формирует личные дела работников отдела, руководителей учреждений образования, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, обеспечивает аттестацию работников отдела, руководителей учреждений образования и подготовку материалов для заседаний аттестационной комиссии.
• Выполняет административные процедуры согласно перечню административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденному Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан»: Выдача выписки (копии) из трудовой книжки (подпункт 2.1 пункта 2 перечня); Выдача справки о месте работы, службы и занимаемой должности (подпункт 2.2. пункта 2 перечня); Выдача справки о периоде работы, службы (подпункт 2.3 пункта 2 перечня). Рассматривает устные или письменные обращения граждан и юридических лиц по вопросам своей деятельности.
• Составляет банк данных о количественном и качественном составе педагогических кадров, оказывает методическую помощь руководителям учреждений образования по применению контрактной формы найма, составляет отчетность по контрактной форме найма, ведет в установленном порядке плановую и отчетную документацию.
• Организует учебу руководителей учреждений образования и ответственных за кадровое делопроизводство по применению в практике работы нормативных и правовых документов и актов, регулирующих трудовое законодательство.
• Формирует совместно с руководителями учреждений образования резерв руководящих кадров. Обеспечивает соблюдение норм трудового законодательства, предоставление льгот и осуществление выплат молодым специалистам. Производит подбор и готовит договора для целевого  направления выпускников в педагогические учебные заведения. Вносит предложения  и оформляет наградные материалы на поощрения и награждения.
• Осуществляет прием и проверку деклараций о доходах и имуществе, контроль за подписанием обязательств по соблюдению установленных законодательством ограничений, связанных с выполнением организационно-распорядительных и (или) административно-хозяйственных обязанностей.
• Контролирует работу учреждений образования, отдела по изучению и соблюдению законодательства, направленного на противодействие коррупционным  проявлениям.
• Ведет воинский учет и бронирование военнообязанных в отделе, сбор и оформление документов для назначения пенсии по возрасту.
• В пределах своей компетенции участвует в изучении, проверке, контроле деятельности учреждений образования, соблюдении прав и интересов граждан. Готовит управленческие документы (справки, информационные записки, проекты постановлений, письма, ответы на поступающие запросы и другую корреспонденцию по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела).
• Ведет учет, составляет табель учета рабочего времени для государственных служащих отдела, приемных родителей, родителей-воспитателей детских домов семейного типа.
• Принимает участие в разработке проектов должностных и рабочих инструкций государственных служащих отдела, руководителей учреждений образования. Вносит предложения по составлению перечня профессий, должностей и работ, допуск к которым разрешается после прохождения предварительного, а в течение трудовой деятельности периодического медицинского осмотра.
• Осуществляет контроль за наполнением официальных сайтов учреждений образования по курируемым вопросам.
• Является куратором государственных учреждений образования: средняя школа № 3 г. Кобрина, Городецкая средняя школа Кобринского района, Октябрьская средняя школа, Стриговская средняя школа.

Основные направления деятельности: оказание помощи в планировании работы учреждений образования и координация их работы, организация образовательного процесса в учреждениях образования, ведение установленной документации.

• Контролирует осуществление итогового контроля качества образования, рассматривает устные или письменные обращения граждан и юридических лиц по вопросам своей деятельности, в пределах своей компетенции участвует в изучении, проверке, контроле деятельности учреждений образования, соблюдении прав и интересов граждан, готовит управленческие документы (справки, информационные записки, проекты постановлений, письма, ответы на поступающие запросы и другую корреспонденцию по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела).
• Организует работу по экономическому образованию учащихся учреждений общего среднего образования, анализирует поступление медалистов, работу межшкольных факультативов, проведение олимпиад по учебным  предметам, комплектование команды  района для участия в областных олимпиадах.
• Готовит материалы на освобождение учащихся от выпускных экзаменов выпускников.
• Ведет протоколы совещаний заседаний совета отдела по образованию, совещаний при начальнике отдела.
• Осуществляет контроль: за управленческой деятельностью учреждений образования, организацией образовательного процесса в учреждениях общего среднего образования, за организацией факультативных занятий, оказывает помощь учреждениям образованиям в разработке и утверждении учебных планов, за подготовкой учащихся к выпускным экзаменам,  итоговой аттестацией в порядке  экстерната, за выполнением требований санитарных норм и правил  при организации образовательного  процесса, за наполнением официальных сайтов учреждений образования по курируемым вопросам.
• Сопровождает официальный сайт отдела.
• Является куратором государственных учреждений образования: средняя школа № 1 г. Кобрина, средняя школа № 2 г. Кобрина, Буховичская средняя школа, Остромичская средняя школа.

Основные направления деятельности: оказание помощи в планировании работы учреждений образования и координация их работы, организация воспитательного процесса и идеологической работы в учреждениях образования, ведение установленной документации.

• Организует: выполнение мероприятий по реализации республиканских, областных, районных программ в области воспитания (идеологическое, гражданское и патриотическое, духовно-нравственное, поликультурное, семейное и гендерное, эстетическое воспитание, воспитание здорового образа жизни (анализ состояния здоровья обучающихся), культуры быта и досуга), по демографической безопасности, разработку региональных мероприятий и контроль по обеспечению занятости несовершеннолетних во внеурочное время и каникулярный период, отдых и оздоровление детей и подростков, методическую работу с заместителями директоров по воспитательной (учебно-воспитательной) работе, профориентационную работу в учреждениях образования.
• Осуществляет контроль за организацией в учреждениях общего среднего и дополнительного образования: социальной, воспитательной и идеологической работы, осуществлением деятельности по профилактике противоправного поведения учащихся, работы объединений по интересам, шестого школьного дня, школы активного гражданина.
• Рассматривает устные или письменные обращения граждан и юридических лиц по вопросам своей деятельности.
• Выполняет административную процедуру «Выдача справки о невыделении путевки на детей на санаторно-курортное лечение и оздоровление в текущем году» согласно подпункту 2.44 пункта 2 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденному Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан». Ведет работу по санаторно-курортному обеспечению работников системы образования и их детей.
• В пределах своей компетенции участвует в изучении, проверке, контроле деятельности учреждений образования, соблюдении прав и интересов граждан. Готовит управленческие документы (справки, информационные записки, проекты постановлений, письма, ответы на поступающие запросы и другую корреспонденцию по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела).
• Осуществляет контроль за наполнением официальных сайтов учреждений образования по курируемым вопросам.
• Является куратором государственных учреждений образования: средняя школа № 8 г. Кобрина, Верхолесская средняя школа, Новоселковская средняя школа Кобринского района, Бельская базовая школа Кобринского района, Кобринский районный центр детского творчества, оздоровительный лагерь "Волна-Любань" Кобринского района.